Le rugby et Telenco : des valeurs communes
Au-delà du sport, Telenco se reconnaît au travers des valeurs du rugby et les partage. Passion et rigueur animent quotidiennement les collaborateurs du groupe. Au travail, dans les rapports entre salariés ou avec les clients, Telenco s'affirme en tant qu'équipe avec un seul objectif : la réussite. Véritable résultat d'un travail collectif, Telenco tient sa force de ses collaborateurs et de la diversité de leurs compétences et de leurs métiers.
Agir ensemble, dans nos succès et face aux épreuves
L’esprit d’équipe est une des valeurs fondamentales du rugby : le groupe est plus fort que l’individu. La coopération, sur le terrain ou au travail est primordiale : une seule personne ne peut assumer et endosser la victoire. C’est pourquoi le respect est également une valeur essentielle dans le monde du travail. Le travail en équipe fait partie de la culture d’entreprise de Telenco. Chaque collaborateur est impliqué dans un projet menant à la réussite collective. Quant aux choix individuels, ils sont approuvés et soutenus par le groupe : même face aux difficultés, tout le monde est concerné.
Bien qu’agir en équipe soit élémentaire pour Telenco, le courage individuel au rugby est en lien avec le bon développement d’une entreprise. Rester compétitif est essentiel pour se démarquer. C’est pourquoi être d’abord fort en tant qu’individu élargit ensuite le champ des possibles en tant que groupe. Chaque collaborateur détient des compétences qui lui sont propres : à nous de les faire grandir pour conduire l’ensemble de l’équipe à la réussite ! Bien exploitées, ces compétences sont les prémices de nouvelles innovations pour le marché des télécommunications.
L’esprit d’équipe, le respect et le courage sont complémentaires de la solidarité. Ensemble, dans la victoire comme dans la défaite sont les maîtres-mots de Telenco. Reconnaître ses faux-pas permet d’avancer, toujours en équipe.
L’innovation, but ultime des collaborateurs
Au rugby comme au travail, les choix stratégiques sont motivés par l’intelligence tactique. Il s’agit de décisions prises selon des critères définis : l’environnement, les participants, mais aussi le périmètre du projet. Être agile, c’est savoir contourner les difficultés pour réussir. Chez Telenco, chaque démarche est menée en suivant des objectifs stricts. Les tâches sont réparties entre chaque acteur selon son domaine de compétence. Que ce soit au rugby ou en entreprise, la stratégie doit mener à un seul but : la victoire.
Pour faire avancer les projets, l’intelligence tactique mène à la prise d’initiatives. Telenco se donne pour objectif d’anticiper au maximum les attentes de ses clients afin de proposer des solutions innovantes en adéquation avec le prompt développement du marché des télécommunications. Un produit ou un service naît d’une idée, c’est pourquoi le potentiel des collaborateurs ainsi que leur force de proposition n’est pas à sous-estimer.
Telenco s’inspire quotidiennement des valeurs du rugby en faisant de l’entreprise un véritable terrain de jeu. Chaque compétence est valorisée, permettant l’innovation continue sur le marché des télécommunications. Le respect, la tolérance et la solidarité sont des valeurs fondamentales qui construisent un cadre de travail agréable où chacun à son importance dans le projet global de l’entreprise.